喜怒哀楽

先週は、会長・櫻井秀勲の

78歳のお誕生日でした｡

その日は､

ウーマンウエーブの事務所を開放して

夕方から飲み会をするのが

恒例です｡

事務所で､ですから､

たいしたことはできませんが､

毎年､櫻井のご担当の編集者さんや

ウーマンウエーブ･コムで連載してくださっている先生方､

そのほかウーマンウエーブがお世話になってる皆様、

などなど

たくさんの方たちが駆けつけてくださいます｡

さて、宴もたけなわの頃､

櫻井会長から

皆さまに一言どうぞ、

となったのですが……。

｢みなさん喜怒哀楽を大切にしてください」

と櫻井は言いました｡

……自分が78歳の誕生日を

こんなに元気に迎えられるのは

考えてみると

喜怒哀楽を出してきたからじゃないかと思う｡

喜怒哀楽を出しなさいというと

「怒は例外」

のように思う人がいるかもしれないけれど､

そうじゃない。

怒りも出したほうがいい､

自分の中で起こる感情はどれもとても大切なのです

と話してくれました｡

……じつは私､

怒りっぽいんです(笑)

あまり私を知らない人は

そんなふうにはぜんぜん見えない

と言ってくださる方も多いのですが｡｡｡

私の中で

「ありえない！」

と思うことには､

結構、燃えます(笑)｡

で、損することも

結構、あります｡

でももちろん、

それではいけない。

社長になってからは

特に、そう思っています。

感情で仕事をしない

ということは

社長になってからの私の課題

なんですが、

なかなかうまくいきません。

お誕生日会の後で

櫻井にそのことを冗談めかして言いました。

冗談で返されるかと思いきや､

こんなふうに私を諭してくれました。

……たとえば１０人の人がまわりにいて、

その人たちのうちの、

３人とか４人の人とうまくいかない

と思うようだったら

反省して自分を変えるようにしなさい｡

でも､それが１人だったら、

そのことはあまり気にしなくていい

……と。

戒めと励ましの言葉。。。

あらためて自分の課題を

胸に刻んだ次第です。